
感谢您的光临!您是第51813351位访问者!
2月6日,五〇二直管项目部党支部开展公司新公司文化体系宣贯活动,在昆班子成员、科室负责人、项目经理及二线全体管理人员参与集中学习。
党支部书记带领大家深入学习公司新公司文化体系,并结合直管部实际做详细阐述,进一步加深员工对公司文化的理解和认知,增强员工的归属感和认同感。通过学习宣贯公司新公司文化体系,直管部将在今后的工作中以新公司文化为引领,不断提高全体干部职工政治素质和业务能力。
会议要求,一是直管部要持续推进公司文化的宣传与学习,将学习公司文化作为一项常态化工作开展,各项目经理及时组织项目队伍进行集中学习宣贯,保证学习全覆盖,充分营造浓厚学习氛围。二是全员要以学习公司文化为契机,在日常工作中能够自觉以公司文化为导向,积极转变工作作风,提高团队协作意识,激发工作热情,增强创新意识与进取精神。叁是广大干部职工要加深对公司文化体系全方位、多层次的了解,在今后的工作中将公司文化与实际工作紧密联系,使公司文化理念入脑入心,学以致用。
(责任编辑:潘骏逸)