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1月24日,五〇一直管项目部组织学习公司全新公司文化体系,在昆直管部班子成员、关键岗位人员参加学习,共计20人参加。
党支部书记深入解读宣贯公司发展战略及新公司文化,详细阐述公司未来发展战略思路、未来重点工作系统部署,强调思想和行动要与公司战略部署步调一致,从组织架构优化、资源合理配置到人才队伍建设,全方位协调推进,以系统思维和创新举措,全力推动公司内涵式高质量发展。
会议要求,一是全体党员干部要针对新战略及公司文化进行深入研讨,确保每位职工领悟精神,让公司文化深入人心。二是务必要以实际行动将新战略目标细化到2025年的工作计划中,把公司文化落实到每一项业务中工作。叁是全体党员干部要充分发挥党员先锋模范作用,带头践行公司发展战略及心公司文化,以实际行动影响带动身边人,形成积极向上工作氛围。
(责任编辑:潘骏逸)