2月13日, 五〇六直管部召开班子会,以“四群”工作为重点,对班子成员宣贯“四群”工作重要性,安排部署了干部联系群众制度具体工作,分析项目管理弊病,确定领导蹲点项目并明确严格问责。
近年来,直管部领导班子成员改变了过去与现实发展不相适应的工作作风,时刻以职工利益为重,党群关系由原来的紧张趋于缓和,而不断暴露的矛盾也让班子成员意识到,领导干部安于现状、项目管理不够精细、管理手段太过单一直接影响着干部和职工的关系。直管部将借助公司本次开展的“四群”教育活动,切切实实为职工多做实事。
五〇六直管部 何君/报道