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3月23日，第七直管项目部组织召开2024年职工大会，直管部班子及在昆职工共30余人参会。

会上，直管部党支部书记、经理向参会人员通报直管部2023年度工作情况，指出存在的不足，并就2024年的工作重点及方向作出计划。会议还宣贯了直管部各工作板块考核管理办法。

会议要求，一要坚持和加强党的领导，强化思想引领，强化把关定向，强化队伍建设，推动党建与业务深度结合；二要坚持月检全覆盖，严格落实各项目日常巡检、周检工作，制定培训计划持续开展好培训工作，按期对工作开展情况进行履职考核；叁要加大先进典型代表的选树和宣传，大力宣传正能量，学习先进标杆，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，促使管理提升；四要充分下沉一线，不仅要对项目的重大节点和上级领导调研等事项进行宣传，还要对直管部在管理过程中的特色亮点进行积极宣传，讲好五建故事，传播五建声音；五要进一步增强时间观念和效率意识，认真贯彻落实好各项会议精神，增强进取精神，站牢基本点，站稳立足点。

（责任编辑：郭思）