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2月23日上午，公司工会主席冷蕊到昌达项目一线宣贯集团、公司一届七次职代会精神，昌达公司在昆班子、项目一线职工共21人参加学习。

冷蕊认真阐述了集团、公司2022年工作亮点和2023年工作总体要求，强调2023年公司将坚持稳中求进的总基调，以“管理、改革、发展”为主线，牢固树立“管理自我革命、经济效益至尊”的理念，聚焦“1234”战略目标和“12345”党建工作思路，舞好经营龙头，增强自营比例，把握好防风化债的重大挑战。

昌达公司要利用好《资产经营责任制》《清欠激励和约束机制管理办法（试行）》等激励约束机制，进一步加强制度学习，抓好制度落实，补齐短板，夯实基础管理，明确工作方向，建强组织建设，强化合规管理，凝聚干事创业热情。项目一线要发挥优势、再接再厉，强化精细化管理和团队建设，向管理要效益。干部职工要在新的一年里坚定发展信心，把握团结奋斗的时代要求，踔厉奋发，勇毅前行。

（责任编辑：李保庆）