
感谢您的光临!您是第51832786位访问者!
9月23日,五〇七直管部党支部召开意识形态研判工作专题会。直管部班子成员、二线全体职工及叁供一业项目部职工共21人参会。
会上,党支部书记林兵通过PPT授课形式带领全体参会人员共同学习“意识形态工作与舆情处置”分析研判专题课件,并开展支部叁季度的意识形态研判分析工作。
课件主要围绕以十九大精神为引领切实做好意识形态工作。党的十九大报告指出,“意识形态决定文化前进方向和发展道路”,“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。建筑业是一个高危行业,随着我国经济的快速发展,近年来我国建筑业频频出现突发事件,一旦发生突发事件,往往引发媒体关注并成为社会热议的焦点。如果不正确应对突发事件所引发的舆情,势必会引发更大的矛盾,给建筑公司带来严重的负面影响。因此,出现突发事件时,建筑公司如何应对媒体的报道、面对公众的质疑,如何化解公司危机,成为至关重要的问题。
直管部对第叁季度6月至9月份意识形态领域工作存在的风险隐患进行了分析研判,并对下一步意识形态工作做了细致的安排部署,并要求全体干部职工:一是要以十九大精神为引领切实做好意识形态工作。切实有效的化解意识形态领域的突出矛盾和问题;二是“以人为本,安全第一”。一旦出现突发事件尤其是重大事故,建筑公司必须把最大程度地减少人员伤亡作为首要任务,同时切实加强应急救援人员的安全防护;叁是要进一步提高政治站位,进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权;四是各项目部、各部门要及时关注职工思想动态、下游单位诉求,并及时收集、研判上报,做到早发现、早汇报、早处理,及时把握舆论主阵地和主动权。
通过专题会议学习旨在让职工对意识形态工作的重要性更加明晰,面对突发事件,舆情处置时不乱阵脚,能够沉着冷静应对,第一时间回应、处置。
(责任编辑:李保庆)