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5月9日，第五直管部召开意识形态研判工作专题会。直管部班子成员、在昆项目经理及二线管理人员共19人参会。

会上，党支部书记周雯对直管部1月份至4月份意识形态领域工作存在的风险隐患进行了分析研判，并对下一步意识形态工作做了细致的安排部署，并要求全体管理人员，特别是班子成员、项目经理，科室负责人：一是要加强对重大思想理论和舆论问题的引导，科学把握“时、度、效”，既要敢于在原则问题上“亮剑”，又要善于在方法手段上“隐形”，切实有效的化解意识形态领域的突出矛盾和问题；二是要把责任放在心上，切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命与担当，切实把主体责任放在心上；叁是要切实，履行把好方向、管好导向的职责，把意识形态工作抓在手上；四是要充分利用现代网络技术平台，把党和政府、集团和公司的声音传播好；五是各项目部、各科室要及时关注职工思想动态、下游单位诉求，并及时收集、研判上报，做到早发现、早汇报、早处理，及时把握舆论主阵地和主动权。

通过此次会议，大家对直管部意识形态工作现状及意识形态工作的重要性有了进一步了解，并表示在今后的工作生活中，将加强意识心态领域知识的学习，努力提高新形势下意识形态工作的能力。

（责任编辑：陈超源）